Sinun on opittava jotain koko elämäsi. Ensinnäkin, ihmisen on opittava koko elämänsä ajan, koska paljon ei vielä tiedä, ja uusi on nopeasti kehittymässä ja luomassa.
Lisäksi melkein jokainen ihminen ajattelee itsensä kehittämistä, ja myös tämän täytyy oppia. Monet ihmiset päättävät hankkia toisen koulutuksen tai tarvitsevat sitä toimimaan, ja usein työnantajat itse lähettävät työntekijöitä jatkokoulutukseen. Sanalla sanoen, sinun on todella tutkittava koko elämäsi. Ja joskus on erittäin laiska tehdä tämä.
Miksi oppia laiskuudesta?
Ensinnäkin, koska kaikilla ihmisillä on taipumus olla laiskoja. Tämä on aivan luonnollista, mutta ei tarkoita, että voit antaa itsesi olla laiska. Ja toiseksi oppimisprosessi vie paljon energiaa, ja riippumatta siitä, kuinka ymmärrämme, että pystymme edelleen oppimaan, aivomme on järjestetty hiukan eri tavalla. Tosiasia on, että luonto on luonto, ja huolimatta siitä, että 2000-luvulla on pihalla eikä meidän tarvitse selviytyä luonnossa, aivot saavat kaikki järjestelmät toimimaan hieman eri tavalla.
Aiemmin ihmisten piti saada ruokaa, puolustaa itseään villieläimiltä ja varustaa kotinsa. Aivot suostuvat käyttämään paljon energiaa tähän, koska tuloksena on näkyvä vaikutus. Harjoituksen aikana valtava määrä energiaa aivojen ymmärtämiseen kuluu minnekään, joten stressitilassa hän tekee kaiken estääkseen uupumuksen. Tästä syystä nopea väsymys, heikkous, halu kiinnittää huomiota kouluun ja rentoutua.
Vinkkejä oppimisen aloittamiseen
- Oikea sanamuoto. Tässä yhteydessä on edelleen tärkeää huomata, että paitsi oikea sanamuoto tarvitaan myös oikea asenne. Miksi lapset oppivat paremmin? Koska heitä kontrolloivat opettajat, vanhemmat, heitä rangaistaan huonoista arvosanoista. Opiskelijat ovat vaikeampia oppia, heitä hallitaan vähemmän ja vielä vaikeampaa oppia niille, jotka tekevät tämän itsensä kehittämiseksi. Siksi on tärkeää ymmärtää, että oppimisprosessi on tärkeä itselleen, kukaan ei saa pakottaa tai hallita. Sanamuoto on edelleen tärkeä, koska alitajuntamme on erittäin joustava asia, jota on vaikea hallita, mutta joka voidaan ohjelmoida. Siksi menestys riippuu myös tunnelmasta ja sanamuodosta.
- Motivaatio. Ilman häntä tässä vaikeassa asiassa, yksinkertaisesti minnekään. Sinun on jatkuvasti motivoitava itseäsi. Kuvittele tavoitteesi, kuvittele itsetunne, kun tavoite saavutetaan. Toinen tapa on löytää ihmisiä tai esimerkkejä ja tarinoita ihmisistä, jotka motivoivat.
- Tilanne. On myös tärkeää varustaa työpaikkasi ja organisoida työprosessi. Käytä paremmin sitä, mikä inspiroi. Tämä voi olla kauniita muistikirjoja, kyniä, värillisiä tarroja, joita on nyt paljon, erilaisia tapoja muistaa ja oppia jne. Se piristää ja houkuttelee oppimiseen.
- Palkinto. Kaikkia saavutuksia on rohkaistava. Se on erittäin tärkeää. Tavoitteen saavuttamiseen voi olla monia motivaatioita, mutta ilman palkitsemisjärjestelmää harjoittelu ei todennäköisesti ole nautinnollista. Jokaisella ihmisellä on omat arvonsa, eri asiat ovat tärkeitä hänelle omalla tavallaan, joten ylennys on valittu hyvin yksilöllisesti.
- Kerro suunnitelmasi. Monet tutkijat neuvovat kertoa jollekin suunnitelmastaan. Useimmiten heistä tulee läheisiä ihmisiä tai ystäviä, mutta tulevaisuudessa on vaikeampaa luopua aikomuksistaan, koska hankalit menestyskysymykset voivat olla hämmentäviä. Kertoaksesi suunnitelmallesi on jo hankkia joitain velvoitteita, joita on silloin vaikeampaa jättää noudattamatta.
Uuden oppiminen, itsensä kehittäminen on vaikea prosessi, joka vaatii aikaa ja kärsivällisyyttä. Sitä voidaan kuitenkin aina optimoida ja helpottaa, sinun täytyy vain lähestyä tätä oikein.
